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 黨群建設

安徽華星集團黨、青、工、婦等團體情況

 

安徽華星集團現有職工將近500名,分布在占地約300畝的面積上,其中目前生產區域5大塊,涉及到鑄造、金加工、模具、沖壓工、噴塑工、電工、焊工、鉗工和營銷、供應、財會、駕駛、管理、技術、質量、基建以及后勤服務食堂、倉儲、門衛等20余個工種或崗位,人員之多,為調動全體職工的積極性、主動性、創造性,集團想方設法將性格各異的每一位職工的思想統一到企業的生產經營上來,并以此來形成華星精神,提升企業文化。所以集團黨、青、工、婦團體全部設立。大體情況如下:

1、黨總支:

1997年成立,下轄三個支部,總支委員5人,其中1名女委員,設立書記一名,主持日常工作,即發展黨員等黨建工作的開展,為企業的生產經營當好參謀。共有黨員64名,分布在各個崗位中和環節上。

 

2、工會:

工會委員5名,其中1名女委員,工會主席由黨總支副書記兼任并且主持開展工會工作,維護職工的合法權益。

 

3、團總支:

總支委員5人,其中2名女委員,設立書記一名,主持日常工作,共有88名團員,分布在各個崗位中和環節上,特別是在技術含量比較高的崗位上,能夠起到帶頭作用,發揮青年突擊隊作用。

 

4、婦聯:

設立婦代會主任一名,主持工作,負責全集團的婦女工作和計劃生育工作。全集團女職工約200人,其中已婚婦女大約170人之多,圍繞生產、生活等方面積極配合集團開展各項活動。發揮半邊天的作用。

 

5、關工委:

2011年成立,主任由公司董事長擔任、副主任由黨總支負責人擔任,委員有辦公室、人力資源部等部門人員擔任。

 

6、武裝部:

改革不忘國防、致富不忘擁軍。2010年8月公司武裝部成立。組建了一支有一線員工20人的基干民兵應急分隊,其中退伍軍人7人,黨員8人,其余都是青年團員。配備部長和武裝干事各一人。并騰出辦公場所,投資完善了相關的配套設施和軟件資料,制定3年建設規劃。平時,用軍事管理的方法來強化企業管理,用部隊生活制度來規范員工在公司日常行為,培育員工的團隊精神,增強公司的凝聚力和執行力,促進企業文化的形成和發展。通過開展武裝工作,把技術骨干、一線員工編入民兵組織,經過軍事訓練,組織紀律性得到加強,工作作風明顯改變,在企業生產經營中作出了表率,為企業發展激發了后勁、注入了活力。

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